Es el documento básico en este proceso de búsqueda
de empleo. Representa nuestro historial personal; las características y
cualidades tanto formativas como profesionales, que pueden resultar de
interés para el seleccionador. Con el Curriculum Vitae (C.V.) se pretende
alcanzar tres finalidades:
 Presentarse el candidato ante un
potencial empleador.
Concentrar los aspectos y características
más importantes del perfil del aspirante para poder acceder a las
siguientes fases: pruebas de selección, entrevista personal...
Sirve de recordatorio para el
entrevistador, como soporte con el que una vez celebrada la entrevista
poder resaltar y aclarar con su consulta los datos más importantes del
candidato.
El C.V.
actúa como "tarjeta de presentación". Cuando se participa en
un proceso de selección hay que considerar que el seleccionador deberá
leer muchos C.V., por lo tanto, interesa que con una sola lectura pueda
hacerse una idea aproximada del perfil del candidato, se trata de captar
su interés y acceder al siguiente paso (tests, entrevista...). Por esta
razón, es importante concentrar y exponer datos y experiencia profesional
de forma resumida (una hoja, máximo dos).
La
presentación en el Curriculum es determinante, la información recogida
debe seguir una estructura ordenada y clara que abarque los siguientes
bloques: (no debemos olvidar que todo irá en función del perfil de cada
candidato, pudiendo alterar su orden si resultara conveniente):
 Encabezamiento:
Se debe expresar el título del documento: "Curriculum Vitae
de..."
Datos personales:
Expresados clara y brevemente, para que se puedan extraer con facilidad.
(A modo de ejemplo: incluir el teléfono con prefijo, fecha de nacimiento
y edad...)
Formación y
estudios: Este apartado debe recoger la titulación, los idiomas,
los cursos y seminarios y los conocimientos informáticos del candidato.
Experiencia
profesional: Se debe hacer referencia a las prácticas y trabajos
realizados, con mención de la empresa o lugar en que se desarrolló la
actividad (salvo si aún se está trabajando en ella), duración y fecha,
así como el puesto o las actividades desempeñadas.
Otros datos:
Permite incluir aquellos hechos que puedan resultar de interés para el
destinatario del C.V., tales como: miembro de alguna asociación,
actividades extraprofesionales, deportes...
CONSEJOS
PRACTICOS:
- Se debe tener presente la brevedad y el rigor en la exposición.
(Esquemático pero informativo).
- Utilizar un lenguaje correcto y directo; evitar expresiones
ambiguas y poco precisas. Es conveniente revisar el texto para
detectar erratas, faltas de ortografía...
- Se debe realizar sobre papel de calidad, blanco, tamaño
folio (DIN A4).
- Se debe presentar de manera ordenada y clara, mecanografiada
o por ordenador (puede resultar más cómodo a la hora de
actualizar los datos y modificar su estructura).
- Nunca debe facilitarse información que pueda resultar
perjudicial o limite las posibilidades de acceder a las
siguientes fases del proceso de selección.
- ¡Cuidado! Existe la tendencia a inflar los Curriculums,
habrá que evitar que se produzcan contradicciones durante el
desarrollo de la entrevista personal.
- Conviene añadir al final: "Podrán facilitarse
referencias en caso de ser solicitadas", para evitar
tener que remitir todos los documentos y certificados
acreditativos.
- Recomendación: enviar una buena foto de tamaño carnet. Si
se envía más de una hoja, es importante unirlas (también la
foto, con el nombre y apellidos al dorso) con un clip. No
deben utilizarse grapas.
- El Curriculum deberá estar cerrado a una fecha determinada,
puesto que dicha fecha permitirá conocer la actualización
del documento.
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 MODELOS DE CURRICULUM
VITAE
| CURRICULUM
VITAE |
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DATOS
PERSONALES
Nombre y Apellidos:
Dirección:
Localidad:
C.P.:
Teléfono:
Fecha y lugar de nacimiento:
Edad:
(Estado Civil:)
(Servicio militar:)
FORMACION Y ESTUDIOS
Titulación:
Idiomas:
Conocimientos informáticos:
Cursos y seminarios:
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Empresa:
Fecha:
Puesto/Actividad desarrollada:
DATOS COMPLEMENTARIOS
(Carnet de conducir, vehículo propio, disponibilidad
geográfica, impartir clases particulares...)
Todo lo expuesto anteriormente podrá ser acreditado, en
caso de solicitud. (lugar y fecha) |
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CURRICULUM
VITAE
Nombre y Apellidos
Dirección
Localidad, C.P.
Teléfono
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OBJETIVO/PERFIL
PROFESIONAL
Desarrollar mi formación y experiencia en una empresa que
ofrezca perspectivas y promoción profesional
EXPERIENCIA PROFESIONAL
- Fecha: Empresa: Puesto/Actividad
desarrollada...
- Fecha: Empresa: Puesto/Actividad
desarrollada...
FORMACION
- Estudios, cursos
- Idiomas
- Informática...
DATOS PERSONALES
Nacido en (lugar), el día (fecha de nacimiento), (estado
civil), (nacionalidad)...
Toda la información facilitada podrá ser acreditada a
petición del interesado, (lugar y fecha) |
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